تصميم المكتب انتقلت الشركة الهندسية الألمانية Puls إلى مقر جديد واغتنمت هذه الفرصة لتصور وتحفيز ثقافة تعاون جديدة داخل الشركة. يقود تصميم المكتب الجديد تغييرًا ثقافيًا ، حيث أبلغت الفرق عن زيادة كبيرة في الاتصال الداخلي ، لا سيما بين أقسام البحث والتطوير والإدارات الأخرى. وشهدت الشركة أيضًا ارتفاعًا في الاجتماعات غير الرسمية التلقائية ، والمعروفة بأنها أحد المؤشرات الرئيسية للنجاح في ابتكار البحث والتطوير.